החזרי מס להעסקת מטפל סיעודי – כל מה שצריך לדעת

העסקת מטפל סיעודי, בין אם ישראלי ובין אם במסגרת העסקת עובדים זרים לסיעוד, היא הוצאה חודשית משמעותית עבור משפחות רבות. אך מה שלא כולם יודעים הוא שניתן לקבל החזרי מס על חלק מההוצאה – ולהפחית את הנטל הכלכלי.

במאמר הזה נסקור מי זכאי להחזר, אילו מסמכים יש להגיש, מה גובה ההחזר האפשרי, ואיך לנהל את ההעסקה כך שתעמוד בתנאים הנדרשים.

מי זכאי להחזר מס?

ההחזר ניתן למי שעומד בכל שלושת התנאים הבאים:

1. משלם מס הכנסה (עובד שכיר או עצמאי)

2. מעסיק מטפל סיעודי פרטי

3. המטופל הוא קרוב מדרגה ראשונה (הורה, בן/בת זוג, ילד)

שימו לב: גם אם המטופל עצמו אינו משלם מס, בני המשפחה שמהווים המעסיקים בפועל יכולים להיות זכאים להחזר.

גובה ההחזר

גובה ההחזר תלוי בגובה ההכנסה וההוצאה בפועל על העסקת המטפל, אך לרוב ניתן לקבל:

• נקודות זיכוי במס הכנסה – כל נקודת זיכוי שווה כ־2,820 ₪ בשנה (נכון ל־2025).

• או החזר בגובה של עד 35% מההוצאה על טיפול סיעודי, בהתאם למבחני הכנסה.

במקרים של העסקת עובדים זרים לסיעוד, חשוב להוכיח שההעסקה הייתה חוקית ושולמו כל התנאים הסוציאליים.

מסמכים שצריך לצרף לבקשה

• אישור רפואי על מצב סיעודי

• תלושי שכר של המטפל/ת

• טופס 106 מהמעסיק (אם שכיר)

• תצהיר על קרבה משפחתית

• חוזה העסקה עם המטפל

• אישורים מביטוח לאומי על קבלת/אי קבלת גמלת סיעוד

במקרה של עובד זר, חשוב לצרף גם:

• צילום של אשרת העבודה

• קבלות על ביטוח בריאות, תשלומי ביטוח לאומי ועוד

איך מגישים את הבקשה?

• באופן מקוון דרך מערכת “הגשת בקשות להחזר מס” באתר רשות המיסים

• או באמצעות יועץ מס / רואה חשבון

• ניתן להגיש עד 6 שנים אחורה

איך להיערך מראש?

אם אתם בוחרים ב־העסקה ישירה, שמרו רישום מסודר של:

• כל התשלומים למטפל

• חוזה העסקה

• דיווחים לביטוח לאומי

• תשלום דמי הבראה, חופשות ופיצויים

רישום מסודר יאפשר לכם להגיש בקשת החזר מס חלקה, מהירה ויעילה.

סיכום

החזרי מס על העסקת מטפל סיעודי הם הטבה חשובה שמסייעת למשפחות להתמודד עם העלויות הגבוהות של טיפול פרטי.
כדי לממש את ההחזר – חשוב שההעסקה תהיה חוקית, מתועדת ומסודרת.
במקרים של העסקת עובדים זרים לסיעוד, כדאי להקפיד במיוחד על חוזה, אישורים ועמידה בכללי החוק.
אל תוותרו על הזכאות – היא יכולה להגיע לאלפי שקלים בשנה!